COMISIÓN ANÁLISIS Y COBERTURA ESTRUCTURA TERRITORIAL

 

Dicha Comisión, derivada de los acuerdos del acta de desconvocatoria de la huelga del 21 de marzo de 2008, se reunió ayer estando presentes por parte de la empresa, Marta Bretos, Miguel Ángel Toledo (Director de Organización  RRHH), Ana Cerrada y Luis Arias; por la parte social, representantes de CCOO, UGT, USO y APLI. No estuvo presente ningún representante de Alternativa.

 

La Dirección nos entregó tres documentos con el sello de  “Borrador”:

 

- El primero de ellos explica de forma numérica y poco concreta la evolución de la plantilla desde 2006 a 2008. Se le hace corregir la cuadrícula en la que figuran “Excedentes territoriales”, pidiendo que figuren como “Puestos a amortizar” tal como se quedó con la empresa  en la constitución de la mesa encargada de la adecuación de plantillas.

 

- El segundo documento representa una simulación de la evolución de la plantilla entre los meses de mayo a septiembre. Se nos comunica que en este período se producirá la incorporación de todo el personal que haya obtenido plaza en la última Oferta Pública de Empleo. Nos aseguran que todos estarán en sus puestos de trabajo antes del 1 de octubre y nos explican que las incorporaciones se van produciendo de forma consensuada con las diferentes áreas donde se van produciendo vacantes, afirmando que hay un reparto equitativo de las incorporaciones entre Madrid y la estructura Territorial.

 

 - El tercer documento trata de explicar de forma muy superficial el dimensionamiento y ocupación de los distintos centros de trabajo. Se detectan errores en los datos de dimensionamiento que no coinciden con los aprobados en Peñascales. Asimismo, las casillas de ocupación se limitan a un simple número, con lo cual es imposible saber que tipo de relación laboral poseen los trabajadores que están ocupando esas plazas, así como los puestos de trabajo que desarrollan, ya que se está detectando que hay centros donde los Directores están distribuyendo según su libre criterio las categorías sin tener en cuenta las propuestas aprobadas en los acuerdos de Los peñascales.

 

Se solicita por la parte social unos documentos más precisos que reflejen con mayor claridad la situación real de la estructura territorial en este momento y la empresa se compromete a mejorar la información y a convocarnos a una nueva reunión en una fecha próxima sin determinar.

 

Resultaría muy interesante para las personas que estamos participando en estas mesas que nos hagáis llegar al despacho de APLI en Prado, vía e-mail (apli_prado.ep@rtve.es) o fax (91 581 69 75) las distribuciones actuales del personal que esta en vuestros centros de trabajo, precisando la categoría y/o funciones que realizan y el tipo de contrato que tienen. Si se trata de personal en prácticas nos conviene conocer también la fecha de finalización de sus contratos.

 

Seguiremos informando.

REUNIÓN DEL COMITÉ DE LA CORPORACIÓN RTVE MADRID – MEDIOS INTERACTIVOS

 

Ayer, día 13 de mayo, a las 11:30h de la mañana, Rosalía Lloret, Directora de Medios Interactivos y Ricardo Villa jefe de Información y Contenidos del área, recibieron al Comité de Empresa de la Corporación de Madrid.

 

 

Éste Comité había solicitado un encuentro con Rosalía Lloret para tratar las quejas recibidas por los trabajadores recién incorporados en la Convocatoria Pública de Empleo del pasado año. Dichas quejas se basan principalmente en el incumplimiento del Convenio Colectivo en cuanto a horarios, realización de funciones distintas a sus categorías, falta del derecho a las libranzas y un trato personal peyorativo por parte de la Dirección de Medios Interactivos hacia sus trabajadores.

Rosalía Lloret, tras exponer todos los objetivos propuestos por la Dirección de RTVE que su área debe alcanzar, aseguró que ninguna de las quejas propiciadas por los trabajadores tenían fundamento y que, además, eran totalmente falsas, afirmando: “Pongo la mano en el fuego por las personas que yo he fichado. No se ha incumplido el Convenio”. Como sabemos, tanto Rosalía Lloret como su equipo son contrataciones externas realizadas por RTVE y contrataciones de jefes y responsables a su vez realizadas por ella misma.

El Comité expuso sus dudas al respecto, basándose en las reuniones que se habían mantenido por diferentes sindicatos con los trabajadores de Medios Interactivos, entre ellos APLI. Se dejó claro, tanto a la Directora del área como a Ricardo Villa que los sindicatos en RTVE persiguen el cumplimiento del Convenio Colectivo y que no se va a permitir la aplicación de formas, reglas o condiciones de trabajo que lo incumplan, aunque los responsables de esta nueva área en RTVE vengan de otros medios privados donde las condiciones de trabajo sean muy diferentes.