REUNIÓN COMITÉ INTERCENTROS DE LA CORPORACIÓN CON EL DIRECTOR DE RELACIONES LABORALES

El pasado día 6 de noviembre el Comité Intercentros de la Corporación se reunió con Luis Martínez Olalla, Director de Relaciones Laborales, para tratar diferentes temas.

 

En primer lugar se le solicitó el Censo de los trabajadores de la Corporación RTVE, con especificación de nombre y apellidos, categoría laboral, nivel económico, antigüedad en la empresa y centro de trabajo asignado. También se le pidió la relación de centros de la Corporación RTVE con direcciones y plantillas asignadas y pluses con los que cuenta cada centro de trabajo. De igual modo, se le solicitó el listado de vacantes, traslados, bajas laborales, vacaciones, balance de cuentas, relación de empresas contratadas y subcontratadas y la planificación de prácticas formativas.

 

Luis Martínez Olalla aceptó entregarnos toda esa documentación en “un plazo razonable”, aunque no se especificó ese plazo. Finalmente nos dijo que podría ser en el primer trimestre de 2.009, ya que según sus palabras no es fácil conseguir esa documentación ya que depende de varios departamentos. Nos explicó que están intentando automatizar esa información para que en el futuro podamos acceder a ella de forma sencilla y rápida.

 

En esta reunión también se le solicitó información de la estructura organizativa de la Corporación y de la cobertura de vacantes de las UMI, para su ajuste a las plantillas tipo, según el acuerdo de “Los Peñascales” y se comprometió a informarnos en un futuro.

 

Por otra parte, se denunciaron las irregularidades que se cometen en las guardias localizadas en las UMI, ya que en unas se pagan sólo si se trabaja, en otras se paga si se lleva móvil, etc, y se pidió un rasero igual para todos los centros de trabajo. También se pidió que se igualen los pluses de disponibilidad, ya que en TVE se cobran normalmente del 30% y en RNE del 22%.

 

Otro tema fue el del transporte, ya que en cada sitio se funciona de una manera: en unos centros con coche propio, en otros con coche de producción,  otros con coche y chofer, etc. En este sentido Luis Martínez Olalla dijo que no se debe pagar polivalencia por conducir, cosa que no aceptamos ningún sindicato.

 

También se le solicitó dotación de material necesario para el Comité Intercentros de la Corporación: sello, correo corporativo, etc.

 

Finalmente se denunció la falta de medios técnicos en las UMI. E material en algunos centros es obsoleto y es un agravio comparativo con los compañeros de centros más grandes. Se pidió que se agilice la entrega de EPIS (ropa y material de trasporte para equipos ligeros).

REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS DE TVE CON EL DIRECTOR DE TVE

 

El pasado día 28 de Octubre tuvo lugar la esperada reunión con el Director de TVE, quien nos recibió en su despacho acompañado por la Directora de Recursos Humanos y del Director de Relaciones Laborales.

 

 

 

En primer lugar, el presidente del CI tuvo que recordar y dejar claro que el único órgano representativo de los trabajadores de Televisión Española es el COMITÉ INTERCENTROS DE TVE y que, por Convenio, debía mantener reuniones con dichos representantes para todas las cuestiones que afectaran a las condiciones de trabajo de ese personal.

 

Los temas pendientes, y por los que llevábamos solicitando esta reunión desde hacía mucho tiempo, se agrupan en:

 

1.- CENTRO TERRITORIALES Y DE PRODUCCIÓN.

2.- PERSONAL: VACANTES, TRASLADOS, RECONVERSIONES, ETC.

3.- TERRENAS.

 

En conjunto se puede decir que la Dirección no tiene muy claro que es lo que se hace en los CCTT, aunque sí conoce la falta de personal. Según su criterio, la duración actual de los informativos es la adecuada (17-19 minutos), no hay contenido para hacerlos mas largos (25+5 como está previsto) y no va a discutir el formato ni los contenidos con nadie (si son colas, piezas cortas, etc.).

 

En cuanto a personal, la Directora de RRHH tiene claro que hay un “pequeño” desfase entre lo previsto y lo real, para Enero de 2009. Ahora tiene que hacer que encajen los destinos de los aprobados en la convocatoria de empleo, los traslados pendientes y las nuevas incorporaciones producidas a raíz de las demandas interpuestas contra TVE con la plantilla definitiva fijada en 6.454 trabajadores. Todavía no tiene claro como se va a hacer, pero nos hará saber los criterios de prelación para todas ellas. También comenta que el proceso de reestructuración previsto en “Los Peñascales” está siendo más complejo de lo pensado en un principio y que sería buena una “normalización y cambio cultural” de los trabajadores respecto a antiguas formas.

 

Las prioridades para el “equipo de gestores” son la digitalización de los CCTT, emitir en alta definición y clarificar/dotar de nuevos contenidos a los canales temáticos.

 

Respecto a la puesta en marcha de las Terrenas, no se ponen de acuerdo si se ha de hacer un pacto de rodaje o trabajo, o por el contrario meter este punto en las negociaciones del nuevo Convenio.